5月14日 ，公司召开4月份经营形势分析月度会。公司党委书记、董事长姚卫东出席会议并讲话 ，党委副书记、总裁解志炯主持会议。党委委员、总会计师贾少龙 ，党委委员、副总裁王晓雁 ，副总裁申林出席会议。
会议集体学习了《“百亿业务明星”的覆灭》廉政警示录 ，通报了公司4月份项目审查情况、各业务部门经营情况、自有资金运用情况、资本市场投资业务开展情况及公司项目刊行情况等 ，部门部门卖力人作经验交流 ，董事会自主聘任高级管理人员结合分管事情进行发言 ，有关公司领导讲话。
会议指出 ，今年以来 ，公司上下不停牢固拓展主题教育结果 ，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示 ，以连续深化“三个年”活动的实绩实效纵深推进公司“重塑再造”重大战略全面升级。各部门要充实掌握并积极适应信托三分类下的监管要求 ，在新一轮信托行业竞争格式中建立优势、创出品牌、形成特色。
会议强调 ，一是要强化党建 ，深化融合 ，紧盯重点 ，共促同进。各部门要凝聚共识 ，以党建为抓手 ，端正思想� ；浜涎彩� ，深入自查 ，发现问题立行立改 ，维护风清气正的良好政治生态。不停牢固强化主题教育和党史学习教育结果 ，扎实推进党纪学习教育走深走实走细 ，进一步推动党建事情提质增效升级。二是强化经营 ，力推转型 ，严控风险 ，提质增效。面对新一轮行业转型挑战 ，各部门要坚定信心 ，力推转型。及时掌握政策及监管导向 ，不停强化经营 ，稳步增量。紧盯业务重点 ，联合攻关 ，尽快突破 ，围绕业务难点 ，统筹协调 ，连续发力。统筹好生长与宁静 ，夯实风险防范。围绕财富转型 ，连续推动战略优化 ，再提效能。三是深化革新 ，加强管理 ，建设文化 ，提升素质。全面构建“大风控”、“大运营”、“大科技”的公司体系建设。抓问题导向 ，提升内部管理 ，全面整改。不停建设树强中国特色金融文化、党建文化、信托文化、清廉文化的事情作风。以人才引领为核心 ，加强员工教育 ，选贤用能 ，推动配合生长。
公司董事会自主聘任高级管理人员、副总监级人员及各部门卖力人加入会议。
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