近日 ，公司举行财富管理事业部岗位竞聘演讲及考评大会 ，党委书记、董事长姚卫东主持会议 ，公司领导、董事会聘任高级管理人员、部门中层正职加入会议。
会上 ，来自各财富中心和业务部门的16位竞聘人员依次演讲 ，论述做事能力及自身优势 ，立足竞聘岗位提出未来展业思路和务实举措。凭据竞聘会有关法式 ，公司建立由公司领导、董事会聘任的高级管理人员、相关部门卖力人组成的考评委员会 ，对竞聘人员从“德、能、勤、绩、廉”五方面进行评价 ，保证竞聘事情的果然、公正、公正。下一步公司将凭据演讲和考评结果对竞聘候选人进行组织研究和干部考察 ，最终确定合适的岗位人选。
本次竞聘大会 ，旨在挖掘财富管理优秀人才 ，激发做事创业活力 ，打造具有市场竞争力的复合型财富团队。信托业三分类新规实施以来 ，公司连续推进财富管理深度革新 ，坚持人才引领战略对财富管理队伍进行结构优化和质量升级 ，在助力国家做强做优财富管理市场进程中 ，积极发挥作用 ，实现自身高质量生长。
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