11月24日至28日 ，为资助新员工尽快适应事情岗位 ，公司组织开展了2023年度新入职员工集中培训。党委副书记、董事祁锁锋出席活动并讲话 ，2023年度新入职员工加入了培训学习。
党委副书记、董事祁锁锋在讲话中指出公司稳健生长的三个“秘笈”是优秀的人才队伍、市场化的选人用人机制和管理体制机制的不停革新 ，强调新员工要牢固树立合规经营理念 ，认真学习规章制度 ，恪守职业道德 ，弘扬公司文化 ，积极探索信托转型生长门路 ，与时代潮水同向而行 ，在实干奋斗中实现人生价值。
公司原监事长黎惠民赴培训班与新员工座谈交流 ，以亲历者视角回溯了公司的生长历程 ，采撷记忆中的要害事件和历史时刻 ，总结差异生长阶段的经验与启示 ，勉励新员工要提升学习能力、独立思考能力和创新思维能力 ，做到对事业热爱、坚持、专注、专业。
培训接纳积分制管理 ，团建活动、培训纪律、课堂互动、学习条记及结业考试均进行赋权积分 ，开展积分评比。在结业式上 ，公司对优秀小组及学员进行了表彰 ，同时 ，优秀应届生课题小组进行了结果汇报。
本次培训内容富厚、主题突出 ，通过集中系统的学习 ，参训学员对信托行业、公司生长都有了全面深入的理解认识。在培训过程中 ，学员们严格遵守培训班各项要求 ，严肃课堂纪律 ，强化学用结合 ，为开启在今年会官网登录入口的新里程奠基了良好的基础。参训学员纷纷体现 ，将以此次入职培训为新起点 ，从心出发、全力开跑 ，主动将自己的人生理想融入公司生长 ，与公司同频共振、双向奔赴 ，为推动公司高质量生长孝敬智慧力量。
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