11月24日至28日，为资助新员工尽快适应事情岗位，公司组织开展了2023年度新入职员工集中培训。党委副书记、董事祁锁锋出席活动并讲话，2023年度新入职员工加入了培训学习。
党委副书记、董事祁锁锋在讲话中指出公司稳健生长的三个“秘笈”是优秀的人才队伍、市场化的选人用人机制和管理体制机制的不停革新，强调新员工要牢固树立合规经营理念，认真学习规章制度，恪守职业道德，弘扬公司文化，积极探索信托转型生长门路，与时代潮水同向而行，在实干奋斗中实现人生价值。
公司原监事长黎惠民赴培训班与新员工座谈交流，以亲历者视角回溯了公司的生长历程，采撷记忆中的要害事件和历史时刻，总结差异生长阶段的经验与启示，勉励新员工要提升学习能力、独立思考能力和创新思维能力，做到对事业热爱、坚持、专注、专业。
培训接纳积分制管理，团建活动、培训纪律、课堂互动、学习条记及结业考试均进行赋权积分，开展积分评比。在结业式上，公司对优秀小组及学员进行了表彰，同时，优秀应届生课题小组进行了结果汇报。
本次培训内容富厚、主题突出，通过集中系统的学习，参训学员对信托行业、公司生长都有了全面深入的理解认识。在培训过程中，学员们严格遵守培训班各项要求，严肃课堂纪律，强化学用结合，为开启在今年会官网登录入口的新里程奠基了良好的基础。参训学员纷纷体现，将以此次入职培训为新起点，从心出发、全力开跑，主动将自己的人生理想融入公司生长，与公司同频共振、双向奔赴，为推动公司高质量生长孝敬智慧力量。
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